申请人在递交申请时须年满21岁，并须符合以下至少一项学术要求:

● 获得认可院校颁发的本科学位或

● 获得研究生文凭（通过适当水平）或

● 具备适当的专业资格，如ACCA、CIMA、或

● 其他相关的学术或专业资格或工作经验可根据具体情况加以考虑

● 英语水平：雅思6.0或同等水平

● 成年申请人在30岁以上，需具备8年相关工作经验

● APEL政策: 如果你不能满足这些最低要求，可以考虑将先前经验学习认证(APEL)作为满足课程入学要求的另一种方法。在这种情况下，可能会提供适当的推荐信和雇佣记录，以支持申请人的入学情况。

该课程理念的一个关键部分是，通过整合相关的学术理论和实践经验，学生能加深对这些元素的深刻理解，并将自己发展为一个个体和领导者。

所有模块都采用了一系列的教学、学习和评估策略，包括讲座、研讨会、教程、和全球CAFÉ式的学习活动。每个模块都有一个虚拟学习环境(VLE)，学生将参与在线辩论和协作学习方法。

所有模块都是通过同一个工作方案进行评估。其中包括演讲、评论论文、作品集、反思期刊和案例研究工作。每个模块导师将提供形成性评估反馈的机会，在提交之前帮助学生更好的完成评估。

学生将收到详细的评估反馈，以帮助学生发展和持续改善表现，在课程期间。我们将提供有关发展、进一步研究领域和如何提高学生的学科知识指导方面的建议。

通过所有模块要求后，约克圣约翰大学将授予学生工商管理硕士-战略人力资源管理与领导力。